V budoucnu by růstový tým měl potřebovat pouze tři typy lidí: 1. Tvůrci obsahu s vynikající estetikou a kreativitou nemohou krátkodobě použít AI k nahrazení humanistického kognitivního výstupu. 2. Růstový inženýr s produkčním a výzkumným zázemím, všechny procesy jsou automatizované. 3. Správce klíčových účtů, vynikající služby a přístup, trpělivost, vztahy řízené.