Objevily se otázky ohledně nedávných propouštění a změn ve Wilder World. Tady jsou mé myšlenky: Za prvé, jsme jedním z mála projektů z herního cyklu Web3 2021, který má stále významně velký tým na plný úvazek. Mnoho týmů tiše ukončilo činnost nebo zaniklo. Realita je teď taková, že přežití je důležitější než vzhled. Týmy, které přežijí, budou prosperovat. Ti, kteří optimalizují na sentiment místo na odolnost, to nepřežijí. Za druhé, širší ekonomické prostředí se zužuje. Nábor se zpomalil v mnoha částech světové ekonomiky a propouštění roste v několika sektorech. Současně AI urychluje strukturální změny na trhu práce. Firmy, které chtějí zůstat konkurenceschopné, se budou muset rychle přizpůsobit těchto změnám, jak technologicky, tak organizačně. Za třetí, AI již nyní přináší výrazný nárůst produktivity. Jednotlivci a týmy, kteří se naučí tyto nástroje efektivně používat, mohou pracovat s výrazně vyšším výkonem než dříve. To neznamená, že z toho automaticky budou mít prospěch všichni. Jako u každé velké technologické změny budou mít výhodu ti, kteří si odhodlají nové schopnosti naučit se a je aplikovat. Za čtvrté, nemělo by být kontroverzní říci, že Web3 hraní jako kategorie dosud nedosáhlo jasné shody mezi produktem a trhem. Logickou reakcí je přizpůsobit se a dál ho hledat. Pro Wilder World je náš současný názor takový, že dlouhodobá příležitost spočívá ve vytváření virtuálního světa, kde hráči a autonomní agenti mohou společně komunikovat, vytvářet a vytvářet nové zážitky. Naše základní produkty zůstávají stejné, ale agenti představují zásadní rozšíření toho, co je možné v rámci ekosystému. Věříme, že to zvýší naši pravděpodobnost úspěchu a může náš časový plán výrazně urychlit. Za páté, náš provozní fokus je jednoduchý: a) zvýšit denní počet uživatelů, b) zvýšit denní příjmy a c) zvýšit denní transakce (udržitelným způsobem). Letos jsme zaznamenali povzbudivý impuls, ale zároveň si uvědomujeme, že naše současné distribuční kanály jsou omezené. Krypto Twitter, Discord a stávající Web3 ekosystém jsou převážně ozvěnové komory. Abychom mohli smysluplně růst, potřebujeme širší a novější distribuční strategie. Máme mnoho nových produktů, funkcí, vydání a distribučních strategií, které jsou v procesu zavádění. Každá z nich staví na pevných základech, které jsme vytvořili, a zároveň co nejvíce využívá AI a naše stávající poznatky. Nakonec hlavní tým pracuje nesmírně tvrdě. Mnoho lidí v celé organizaci pracuje téměř nepřetržitě, protože věříme v to, co budujeme.