Takzvaný zakladatelský režim je ve skutečnosti věta, kdy narazíte na obtíže, zda se rozhodnout problém vyřešit jako první, nebo předstírat, že ho nevidíte/utečete. Každý zaměstnanec může mít režim zakladatele a zakladatel ho nemusí mít vůbec. Racionální lidé si sami udělají ta nejvýhodnější rozhodnutí, i když tým aspiruje, ale nepotřebuje příliš mnoho lidí v režimu zakladatele, deset takových lidí v budoucnu rozhodně může vytvořit jednorožčí společnost.