Atlassian právě potvrdil 1 600 propouštění, z toho 900+ z inženýrství Ale slyším skutečný příběh zevnitř Zdroje uvádějí, že už 6 měsíců provozují "sprinty na extrakci znalostí" – nahrávají obrazovku každého senior inženýra, zaznamenávají jejich výzvy, dokumentují ladění Jeden architekt mi řekl, že ho nechali projít celý jeho rozhodovací strom mikroslužeb, zatímco to natáčeli. Nazval jsem to "přenos znalostí pro přechodový tým" Přechodový tým? 47 dodavatelů v Bangalore s přístupem k jeho nahrávaným sezecím sezením a předplatném Claude Enterprise Stejný architekt právě zjistil, že jeho náhrada začíná v pondělí. Ten člověk vydělává 28 tisíc dolarů ročně a odesílá kód o 40 % rychleji s použitím přesně těch knihoven promptů, které extrahoval Nejenže snižují počet zaměstnanců – systematizují 15 let inženýrských zkušeností do tréninkových dat "Strategické zaměření na AI" není o vytváření AI produktů Jde o nahrazení celé jejich inženýrské kultury agenty vyškolenými na znalosti jejich seniorních inženýrů Word je náhrada za CTO, který už má návod: extrahování, dokumentování, offshore, automatizace Pokud tam stále jsi a požádají tě, abys "dokumentoval své procesy pro tým" – BĚŽ Extrakce znalostí je dokončena