Die meisten Teams verbringen 99% ihrer Zeit mit dem TGE und 1% mit dem, was danach kommt. Zwei unverzichtbare Dinge nach dem TGE: 1. Verwenden Sie Token-Anreize als Ihr Wachstumsbudget. Geben Sie Tokens in die Hände der Nutzer, sie werden Ihre größten Befürworter. Vermeiden Sie es, Tokens an Händler oder Investoren zu verteilen, die das Produkt nicht genutzt haben. 2. Bauen Sie eine Feedback-Schleife mit den Inhabern auf. Erreichen Sie sie, während sie noch halten, nicht nachdem sie verkauft haben. Ich habe gesehen, wie Teams ins Blaue gestartet sind und sich dann gewundert haben, warum es in der ersten Woche einen Rückgang von 50-75% gab. Die Planung nach dem TGE trennt gute Tokens von schlechten.