"Wenn Sie eine Marke haben, haben Sie nur eine Geschichte. Gründer vernachlässigen im Laufe der Zeit oft, dass die Geschichte des Unternehmens auch die Strategie des Unternehmens ist. Das Problem, das Gründer haben, ist, dass an Ihrer Geschichte zu arbeiten sich nicht wie Arbeit anfühlt. Aber es ist einer der wichtigsten Teile des Jobs."