Startups brauchen sehr lange. Die Zeit bis zum Ausstieg beträgt mittlerweile weit über ein Jahrzehnt. 4-Jahres-Vesting-Zeitpläne sind ein bizarrer Anachronismus, der Trennungen schmerzhafter macht. Fairer Handel: Verlängern Sie die Vesting-Zeitpläne und geben Sie den Gründern nur nicht übertragene Anteile, wenn jemand das Unternehmen verlässt.