EINGEREICHT: Der "Gleichheitskoordinator" von Richfield, Minnesota, bewirbt eine Veranstaltung nur für BIPOC: "In einem Arbeitsplatz, der überwiegend weiß ist, tragen viele BIPOC-Mitarbeiter zusätzliche Schichten emotionaler Arbeit, Trauer und Erschöpfung, die oft unsichtbar bleiben," heißt es in der E-Mail. "Die E-Mail ist ziemlich eindeutig in ihrer diskriminierenden Natur und spricht darüber, wie schrecklich es ist, in der überwiegend weißen Umgebung der Stadt zu arbeiten. Es ist auch erwähnenswert, dass sie die E-Mail so gestaltet hat, dass sie nicht weitergeleitet werden kann. Ich frage mich, warum das so ist?" sagte der Hinweisgeber.