Das Coole an Twitter ist, dass man sehen kann, wie tief zurückgeblieben, unsicher und wahnhaft selbst die "erfolgreichsten" und "respektiertesten" Menschen sind
Mittelständische, nicht-technische Führungskräfte der Geschäftseinheit fragen Claude, wo sie die Mitarbeiterzahl reduzieren können, um Verschwendung zu verringern
