„Co robisz w pracy” to nie jest pytanie na imprezie. Pytam, aby ocenić, czy jesteś wystarczająco dobry. O nie, jestem ciekawski i chcę wiedzieć, co robisz przez cały dzień, czy to lubisz, co chcesz robić dalej, jacy są twoi współpracownicy, czy twój szef jest szalony i czy jesteś w związku zawodowym, czy co.