No futuro, a equipe de crescimento deve precisar apenas de três tipos de pessoas: 1. Produtores de conteúdo com excelente estética e criatividade, que a curto prazo não podem ser substituídos pela saída cognitiva humana do AI. 2. Engenheiros de crescimento com formação em pesquisa e desenvolvimento, que automatizam todos os processos. 3. Gerentes de grandes contas, com excelente serviço e atitude, paciência, e que se baseiam em relacionamentos.