Naše společnost by měla začít optimalizovat pro lídry ve věku 35–65 let na základě současných trendů délky života. Zvlášť pro ty, kteří tvoří zákony. <35 postrádá moudrost a bude opakovat snadno zbytečné chyby. >65 nezbývá dost let na to, aby zažil budoucnost, kterou formují. Ano... Samozřejmě existují výjimky. Proto jsem říkal optimalizovat, ne vyžadovat.