Haluamme palkata paljon uusia valmistuneita, koska tässä ajassa kokemus menettää arvonsa nopeammin kuin potentiaalisesti. 40-vuotias kehittäjä, jolla on 15 vuotta kaavoja ennen LLM:ää, on monin tavoin vaikeampi saada mukaan tekoälypohjaiseen työnkulkuun kuin joku, jolla ei ole tapoja oppia pois. Tämä on aitoa, aliarvostettua ja usein vastoin intuitiota. Tämä ei välttämättä koske kaikkia keikkoja, mutta niin kauan kuin ihmisiä tarvitaan, on ehdottomasti paikkoja vastavalmistuneille, joilla on korkea toimijuus.