cualquiera que tenga un interés personal en que las familias tengan más hijos debería estar apoyando las políticas de WFH.  no tener que desplazarse, poder encender una olla de cocción lenta, mover la ropa entre reuniones, no tener que tomar PTO porque un niño se enfermó...cambia la vida. esto necesita ser un cambio cultural en el sistema, no que las empresas individuales decidan si quieren ser "amigables con la familia."