No puedes forzar una cultura de velocidad. Solo puedes contratar para ello. – Anuncios pagados 90% automatizados – Incorporación 100% automatizada en dos días – El alcance de influencers pasó de 20 al mes a 1k al día – PMs, diseñadores y líderes de marca enviando código Nadie les pidió que lo hicieran. Nadie les dijo cómo. Cada equipo lo descubrió, lo compartió internamente y siguió adelante. Como CEO, la decisión más importante que tomas es a quién pones en la sala. Las personas adecuadas no esperan a que les digan lo que viene. Lo ven, se mueven hacia ello y llevan a toda la empresa con ellos.