preferimos contratar a nuevos graduados en gran medida porque en esta era la experiencia se está devaluando más rápido que el potencial. Un desarrollador de 40 años con 15 años de patrones incorporados antes de LLM es, en algunos aspectos, más difícil de integrar en un flujo de trabajo nativo de IA que alguien sin hábitos que desaprender. Esto es real, subestimado y a menudo contraintuitivo. Esto puede no aplicarse a todos los tipos de trabajos, pero mientras haya necesidad de personas, definitivamente hay lugares para nuevos graduados con alta capacidad de acción.