a pesar del sentimiento actual del mercado, todos con los que hablo, fundadores, fondos y equipos de reclutamiento, esperan un primer trimestre de 2026 muy intenso en cuanto a contrataciones: -lanzamientos de nuevos productos - anuncios de rondas de financiación -Recuento y previsión finalizados casi todos los candidatos con los que hablo sobre puestos están esperando hasta el cambio de año para intensificar el ritmo... así que... Si actualmente estás en el mercado laboral, colócate en consecuencia: -empieza a construir una estrategia para tu búsqueda ahora -liderar el mercado con conversaciones tempranas -Tómate tu tiempo para perfeccionar tu currículum, portafolio, web, etc. mientras otros se toman un descanso estas próximas semanas, yo no pienso parar Tanto si eres un equipo que contrata como si eres un candidato que quiere hablar sobre tu búsqueda, mis mensajes directos están abiertos