El cofundador de Stripe, John Collison, ve la contratación como "ramas de un árbol". "Cuando contratas a esta persona, no solo la traes a ella, sino que también aporta su impacto en la cultura, en todas las demás personas que van a traer con ellas, y en las normas y el estilo de trabajo que tienen y que se extenderán por toda la empresa." "Con el tiempo, cada vez tienes menos influencia en la empresa, y toda la gente nueva que traes tiene más." @collision a @ECorner