Acabamos de terminar The Big @deel 2026, y esta se sintió diferente. 🚀 Hoy también es el séptimo cumpleaños de Deel. 7 años, 40.000+ empresas, 22.000 millones de dólares en nóminas procesadas. Este año hemos conectado todas las etapas del ciclo de vida del trabajador en una sola plataforma. Esto es lo que lanzamos 👇🧵

1/ Fuerza 🤖 laboral de IA No un chatbot. Agentes reales que poseen flujos de trabajo reales: contratación, incorporación, detección de anomalías en nóminas, aprobaciones de PTO. Deel ahora está dentro de ChatGPT. Primero la app B2B de RRHH y nóminas para llegar ahí. También puedes crear tu propio agente, formado según el manual y las políticas de tu empresa.

3/ Ciclos compensativos → nóminas, directamente 💸 Los ciclos de mérito solían terminar con una hoja de cálculo enviada por correo electrónico a nóminas. Ya no. Las salidas del ciclo compensatorio fluyen directamente a la nómina. Finanzas y RRHH finalmente hablando el mismo idioma, en tiempo real.