No quiero exagerar, pero entrenarte para hacer threadmaxx, es decir, mantener todo el contexto posible para múltiples procesos activos mientras se controlan objetivos, hitos e incentivos, probablemente sea la mayor habilidad que está infrarrepresentada entre los mejores talentos. Mucha formación tradicional en investigación te enseña a profundizar mucho en un solo tema para entregar un informe de investigación, pero eso ya no es el cuello de botella. El cuello de botella se ha convertido en tu capacidad para gestionar tu propia ventana de contexto, hacer preguntas interesantes, mantener decenas de hilos a la vez y usar esos hilos al servicio de un objetivo real. Como siempre, es importante no perderse en la salsa. El uso de tokens obviamente no es un indicador de la productividad. Pero, si se hace bien, puedes hacer semanas de investigación y síntesis de información en horas y luego convertir eso en conocimientos que se pueden integrar en tu modelo de mundo/objetivos. Si puedes hacer esto, espero que puedas superar de forma significativa a empresas enteras en su propio terreno.

Implica algo parecido a la Técnica Alexander: entrenar los flujos mismos de tu atención para mantener un coro de información y movimiento al servicio de algún deseo general