Ihmisten vastuuseen saattaminen tarkoittaa heidän ja heidän olosuhteidensa tarpeeksi hyvin ymmärtämistä, jotta voidaan arvioida, voivatko ja pitäisikö heidän tehdä joitain asioita toisin, olla heidän kanssaan samaa mieltä tässä, ja jos he eivät pysty tekemään vaadittuja asioita riittävästi, heidän poistamistaan työpaikoiltaan. Se ei mikromanageeraa heitä, eikä odota heidän olevan täydellisiä (erityisen kuormitettujen ihmisten pitäminen vastuuseen siitä, että kaikki on erinomaista, on usein epäkäytännöllistä, puhumattakaan epäoikeudenmukaisesta). #principleoftheday