DApp Store | Web3 Hub tapahtumille ja peleille

LLM:t voittavat jatkuvasti anekdootteja. Kun vaihdamme anekdootteja, olipa kerran japanilainen megayritys. Se oli palkannut nuoren intialaisen insinöörin, jolla oli kohtuullinen odotus, että häntä hyväksikäytettäisiin mielellään minkä tahansa sosiaalisen aseman työnantajan toimesta, joka siihen kykenee.

Tekoälyllä on omat käyttötarkoituksensa. Tässä on tuore esimerkki, jonka näin omin silmin: Eräälle sotilaalle ilmoitettiin, että hänellä oli huomattava taloudellinen velka, lähes 7 000 dollaria. Ainoa ongelma? Sotilaalla ei ole aavistustakaan, mikä ongelma on, joten he menevät rahoitukseen. Rahoitus ei osaa selvittää sitä. He sanovat, että velka on laillinen ja Sotilaan täytyy maksaa se. Ainoa vaihtoehto on pyytää anteeksi ensimmäiseltä komentajalta. Jotta hän voisi tehdä niin, hänen on esitettävä todisteita siitä, miksi hän ei ole velkaa rahaa. Ongelma on, ettei kukaan tiedä, mihin velka on tarkoitettu, joten hän ei voi esittää todisteita. Joten hän ja 1SG ottavat kaikki hänen palkkakuittinsa ja laittavat ne GenAI:hin. Mikä vastaus? Aiemmassa palveluspaikassa tapahtui virhe. Hän ei ole velkaa rahaa, vaan rahoitus on hänelle myös velkaa. Hän vie kaikki todisteet rahoitukseen. He käsittelevät kaiken ja hän menee tuhansista tuhansien velkaan. Pysykää talouden tasalla, ihmiset.

Kulttuurisen ristiriidan vuoksi insinööri ei ymmärtänyt työtarjouksensa piirrettä, joka on yleinen Japanissa, mutta todennäköisesti hyvin vastoin englanninkielisiä twiittejä lukevien ihmisten kokemusta: hänelle tarjottaisiin kuukausittainen avustus, jos hän olisi naimisissa.

Eräänä päivänä insinööri totesi vanhemmalle kollegalleen odottavansa innolla tapaavansa uudelleen morsiamensa, jonka kanssa hän oli mennyt naimisiin pian ennen Japanin lentokoneeseen lähtöä. Hänen kollegansa onnitteli häntä ja kysyi, miksi hän kuuli tämän vasta nyt.

Insinööri sanoi, ettei pitänyt kovin sopivana tehdä asiasta isoa numeroa, kun kukaan kollega ei tuntenut hänen vaimoaan. Hänen kollegansa, nyt huolestuneena, kysyi, tiesikö HR hänen olevan naimisissa. Insinööri oli järkyttynyt tästä kysymyksestä.

Hänen kollegansa selitti, ettei hän ollut lainkaan pulassa, vaan että hänelle oli vahingossa jäänyt vuosittain osa luvatusta korvauksesta joka kuukausi useiden kuukausien ajan, ja tämä oli erittäin vakava virhe, ja ilmaisi varmuuden siitä, että asia korjataan.

Insinööri sanoi kollegalle, että se on ok, tämä on elämää, joskus jää vajaaksi, mutta työ on tarpeen, joten menee mukana. Hänen kollegansa toisti ymmärtävänsä insinöörin huolen, mutta että kyseessä oli viaton virhe eikä johdon päätös.

Hänen kollegansa käveli sitten HR-osastolle ja sanoi lauseen tyyliin: "(Nimi) juhli häitään ennen palvelukseen astumista *emmekä tienneet.*" HR-päällikkö sanoi "ANTEEKSI" ja juoksi fyysisesti ulos huoneesta.

Myöhemmin samana päivänä HR-päällikkö, hengästyneeltä, kutsui insinöörin ja hänen kollegansa kääntämään. Pienet käteiset eivät riittäneet paikkaamaan puutetta. Hän oli lainannut henkilökohtaisia varoja toimiston johtajalta tehdäkseen eron.

Ja insinööri, hämmentyneenä, sai kirjekuoren ja käsin kirjoitetun laskelman puutteesta, pahoitellen runsaasti ja lupauksen, että se olisi jatkossa oikein.

Joskus megayritys ei ole tehnyt päätöstä huijata sinua. Se ei yksinkertaisesti tiedä mitään, mitä et tiedä, on edes merkityksellistä.

Sanon usein, että minulla on monimutkainen suhde japanilaisen palkkamiehen arvomaailmaan. Yksi osa tätä monimutkaista suhdetta on palkansaajan arvostus, joka uskoo, tähtenä taivaallaan, ettei yritys koskaan huijaisi työntekijää palkasta.

(Japanissa on myös työministeriöitä, asianajajia ja lakimiehiä, ja he tarvitsevat heitä toisinaan kovasti. Mutta tässä tapauksessa siinä oli yksinkertaisesti kolme hyvin erilaista miestä hyvin erilaisissa töissä, jotka kaikki ymmärsivät yhden lauseen olevan hätätilanne.

@goldfish_pond Viimeisenä vuotenani palkkatyöntekijänä kärsin blackouteista ~100 tunnin viikoissa, jotka johtuivat lähes osaamattomuudesta työaikataulujen hallinnassa yliopiston back office -verkkosovelluksen rakentamisessa.