J'ai appris que quelques employés ont déjeuné ensemble hier. Ce n'était pas un grand groupe, juste trois d'entre eux. Mais ils ont quitté le bâtiment en même temps et sont revenus en riant. Cela peut sembler une bonne chose, mais ça ne m'a pas vraiment plu qu'ils s'amusent autant lors d'une activité d'équipe qui n'était pas planifiée par moi. J'ai demandé à l'un d'eux comment s'était passée son après-midi. Il a dit que c'était super, ils avaient juste pris des sandwiches. J'ai demandé qui d'autre était venu. Il a énuméré des noms qui étaient… intéressants ensemble. Je ne veux pas que la culture ici soit trop "clique-y" Je lui ai dit que les petits groupes peuvent créer de grands fossés dans la culture d'entreprise. Il a dit que c'était juste un déjeuner. J'ai noté "cluster de liaison non régulé" et j'ai demandé à être invité la prochaine fois qu'ils déjeunent ensemble.