Travailler chez OpenAI est amusant car remettre en question tout et prendre des risques fait partie de la culture. Au sein de Codex, l'équipe se demande comment nous pourrions le rendre d'un ordre de grandeur meilleur tous les quelques mois, puis met de côté la plupart des choses pour aller le faire sur l'ensemble de la pile. Quelques exemples étaient l'application Codex et notre premier déploiement de l'inférence Cerebras avec WebSockets. Nous sommes maintenant bien engagés dans le prochain pari et cela rend même nos meilleurs ingénieurs nerveux car c'est à la limite de ce qui est possible aujourd'hui.