Nous avons principalement résolu la coordination multi-nœuds il y a des décennies dans l'informatique distribuée. Il s'avère que les équipes LLM rencontrent certains des mêmes problèmes de coordination aujourd'hui. Voici une très bonne lecture pour quiconque conçoit des systèmes multi-agents. Elle applique la théorie des systèmes distribués aux équipes LLM et trouve les mêmes goulets d'étranglement de communication O(n²), les retards de retardataires et les conflits de cohérence apparaissant directement. Les équipes décentralisées ont perdu plus de tours à communiquer sans progresser, mais elles se sont également rétablies plus rapidement lorsque des agents individuels étaient bloqués. Comment cela se rapporte-t-il aux systèmes distribués ? Le travail tente d'évaluer les équipes LLM en tant que systèmes distribués. Il établit un cadre principiel au lieu d'un essai-erreur pour décider quand les équipes aident, combien d'agents utiliser et quelle structure de coordination convient à la tâche. Concevoir des équipes LLM sans principes de systèmes distribués, c'est comme construire un cluster sans comprendre les protocoles de consensus. Article :