Je ne veux pas exagérer, mais s'entraîner à threadmaxx, c'est-à-dire à maintenir autant de contexte que possible pour plusieurs processus actifs tout en suivant des objectifs/des jalons/des incitations, est probablement la plus grande compétence sous-représentée chez les meilleurs talents. Beaucoup de formations traditionnelles en recherche vous apprennent à approfondir un seul sujet pour livrer un rapport de recherche, mais ce n'est plus le goulot d'étranglement. Le goulot d'étranglement est devenu votre capacité à gérer votre propre fenêtre de contexte, à poser des questions intéressantes, à maintenir des dizaines de fils en même temps et à utiliser ces fils au service d'un véritable objectif. Comme toujours, il est important de ne pas se perdre dans les détails. L'utilisation de tokens n'est évidemment pas un indicateur de productivité. Mais, si c'est fait correctement, vous pouvez en fait réaliser des semaines de recherche et de synthèse d'informations en quelques heures, puis transformer cela en insights qui peuvent être intégrés dans votre modèle de monde/d'objectif. Si vous pouvez faire cela, je m'attends à ce que vous puissiez surpasser de manière significative des entreprises entières sur leur propre terrain.
𝚟𝚒𝚎 ⟢
𝚟𝚒𝚎 ⟢il y a 9 heures
Il y a toujours eu un point de non-retour en ce qui concerne la productivité des agents, où aucune pression géopolitique ne peut remettre le chat dans le sac. Je pense que nous venons de l'atteindre. Un bon encouragement et une formation threadmaxx peuvent probablement vous transformer en baron du pétrole si cela est fait correctement de nos jours.
Cela implique quelque chose comme la Technique Alexander - entraîner les flux mêmes de votre attention à maintenir un chœur d'informations et de mouvements au service d'un désir global.
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