Itu benar, tetapi fokusnya di sini bukan pada tidak pernah menjadi manajer, tetapi pada memiliki kemampuan arsitektur dan manajemen, membagi tugas, dan mengelola agen. Sejujurnya, banyak manajer yang akan mengelola PUA ke atas jika mereka tidak melakukannya dengan baik, tetapi yang penting tentang managing agent bukanlah manajemen ke atas, atau PUA, tetapi "mendefinisikan masalah" dan "mengetahui cara menggunakan orang".