I 2 tipi di fondatori che mi piace sostenere: 1. Iper tecnico, 19-25 anni, qualche lavoro precedente, ha visto la grandezza da qualche parte, ha un ottimo gusto per i prodotti e può attrarre i migliori talenti. Diritto di vincere: estrema velocità del prodotto. 2. Fondatore iper competente che proviene dall'industria con un chiaro problema da risolvere in un grande mercato, sa chi assumere, a quali clienti vendere e ha una roadmap da seguire. Stai solo sottoscrivendo il rischio di esecuzione e il capitale è solo un lubrificante, non una necessità. Diritto di vincere: vantaggio di distribuzione integrato. Il fondatore ideale è qualcuno che ha una distribuzione integrata + velocità del prodotto e può reclutare le migliori persone.

Posso suddividere ogni vincitore nel mio portafoglio in uno di questi 2 archetipi o nella mitica 3ª categoria in cui hanno una maggioranza di entrambe le caratteristiche. Ciò che conta per una startup è la densità di talento, la distribuzione e la velocità del prodotto. I grandi fondatori hanno tutte e 3.

@benktaytay I numeri lo capiscono più velocemente di chiunque altro, penso che rientri nella categoria della velocità del prodotto.

I miei migliori fondatori sono fondatori alla seconda esperienza che hanno avuto risultati mediocri o scarsi nella loro prima avventura e hanno imparato lezioni a spese di qualcun altro, oppure sono passati da startup a startup accumulando esperienza e competenze per capire cosa dovrebbero/non dovrebbero fare quando iniziano la loro azienda.