chiunque abbia un interesse nel fatto che le famiglie abbiano più figli dovrebbe sostenere le politiche di WFH.  non avere un tragitto, poter accendere una pentola a cottura lenta, spostare il bucato tra le riunioni, non dover prendere PTO perché un bambino si è ammalato... è una vera e propria rivoluzione. questo deve essere un cambiamento culturale del sistema, non singole aziende che decidono se vogliono essere "family friendly."