La verità radicale e la trasparenza radicale sono fondamentali per avere una vera meritocrazia delle idee. Più le persone possono vedere cosa sta succedendo—il bene, il male e il brutto—più sono efficaci nel decidere i modi appropriati per gestire le cose. Questo approccio è anche inestimabile per la formazione: L'apprendimento è amplificato e accelerato quando tutti hanno l'opportunità di sentire cosa pensano gli altri. Come leader, riceverai il feedback essenziale per il tuo apprendimento e per il continuo miglioramento delle regole decisionali dell'organizzazione. E vedere di persona cosa sta succedendo e perché costruisce fiducia e consente alle persone di fare valutazioni indipendenti delle prove che una meritocrazia delle idee funzionante richiede. #principleoftheday