I migliori performer del prossimo decennio non assomigliano ai migliori performer dell'ultimo. Due profili vincono. L'estremo esperto, un ingegnere che svolge il lavoro di un intero team da solo, con 10 a 100 agenti che lavorano sotto di lui. Inamovibile per la sua profondità. E l'estremo generalista, un pensatore di principi fondamentali che può coprire quasi qualsiasi ruolo nell'azienda. Il profilo del fondatore. La persona che riesce semplicemente a portare a termine le cose. La distribuzione sta cambiando rapidamente.