preferiamo assumere neolaureati perché in quest'era l'esperienza viene svalutata più velocemente del potenziale. Un sviluppatore di 40 anni con 15 anni di schemi consolidati prima dell'LLM è, in alcuni modi, più difficile da integrare in un flusso di lavoro nativo dell'IA rispetto a qualcuno senza abitudini da disimparare. Questo è reale, sottovalutato e spesso controintuitivo. Questo potrebbe non applicarsi a ogni tipo di lavoro, ma finché ci sarà bisogno di persone, ci sono sicuramente posti per neolaureati con alta autonomia.