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アクセンチュアは給与や昇進の決定をAIの活用に結びつけています。
同社は現在、55万人の従業員に展開されている社内AIツール「AI Refinery」の使用に関する週次ログイン情報を追跡しています。
このプログラムを実施したのは、上級スタッフが若手従業員よりもAIを試すことに抵抗的だったためです。
この動きは、アクセンチュアの株価が過去1年間で42%下落し(1億3700億ドル)となった中で行われました。
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