私は「BD」が実は効果的に採用するのが最も難しい役割だと確信していますが、それでもおそらく最も多くの人がいるにもかかわらず、きちんとこなせる能力がない役割でもあります それには、クリプトの生まれつき、カリスマ性、エッジと主体性、感情知能、そして現場での実績や経験という、かなり独特な組み合わせが必要です ほとんどの企業はこれらすべてを持っていません。それも偽りはできない