2003年、バンク・オブ・アメリカはIT労働者にH-1Bの代替者を訓練しなければ退職金を失うことを強制しました。 4月17日、ケビン・フラナガンは7年間の勤務を経て解雇されました。 彼は駐車場を一度も出なかった。 彼の父トムは1回インタビューを受けました。 「彼はバンク・オブ・アメリカがプログラマーや技術スタッフを切り捨てていることを1年前から知っていて、それが来ることも分かっていた。そして、インドから人々が彼の建物に呼ばれ、仕事をするために訓練され、ニューデリーに送り返されることも知っていた。」 2024年には、技術部門やバックオフィス部門で1万人以上のアメリカ人労働者が解雇されました。 同年、彼らは790件の新たなH-1Bビザ申請を提出しました。