Hvorfor sies det at mennesker forlot KTV når de går på jobb? En nattlagsleder: Jeg pleide å gjøre Muzu City. På samme måte som KTV er det vanskelig å rekruttere teknikere. Det finnes en rutine: Å rekruttere penger og konsultere er ville triks. Rekrutter ung og vakker. Månedslønn på 3500 + noen rotete bonuser. Vanligvis ikke mer enn et halvt år. Mer enn halvparten av disse kassererne og konsulentene vil bli fotmassasjeteknikere. Mental reise: Jeg er vakrere enn disse teknikerne og yngre enn dem. Arbeidstimene er fortsatt lange, og de må jobbe hardt (kassereren jobber i to skift, og konsulentene må stå nede for å jobbe), men de tjener mye mindre enn dem. Så, og så, forestiller alle seg selv. Når hun lett tjener tusenvis av dollar på én kveld med bordavgifter og drikkeprovisjoner, er det umulig for henne å gå ut og jobbe hardt for noen flere vanlige jobber i måneden.