Kvinner tilbys lavere lønn enn menn for samme jobb. På tvers av >700 000 jobber ble kvinner tilbudt 5,5 % mindre lønn enn menn, selv etter å ha kontrollert for utdanning, erfaring, arbeidsgiver, yrke, bransje og beliggenhet. Verdien av arbeidet bør ikke avhenge av kjønnet til arbeideren.