Stor utvikling i debatten om arbeidsforhold innen teknologi. Den amerikanske senatoren Eric Schmitt kunngjorde at det amerikanske Department of Homeland Security har gått med på å gjennomgå og revurdere Optional Practical Training (OPT)-programmet etter at han uttrykte bekymring for dets innvirkning på amerikanske arbeidere. •Schmitt sendte et brev til DHS hvor han beskrev «alvorlige problemer» med OPT-programmet og oppfordret byrået til å undersøke om det skader det amerikanske arbeidsmarkedet. • Som svar bekreftet DHS at de vil revurdere omfanget og strukturen til OPT, inkludert om det fortsatt tjener amerikanske arbeids-, skatte- og nasjonale sikkerhetsinteresser. Gjennomgangen kan undersøke: • Om OPT bidrar til fortrengning av amerikanske arbeidere • Potensiell svindel eller misbruk i programmet •Nasjonale sikkerhetshensyn • Om det nåværende regulatoriske rammeverket samsvarer med kongressens intensjon. Hvorfor DHS kan endre programmet: •OPT er ikke etablert direkte ved lov; Den eksisterer gjennom immigrasjonsreguleringer. • På grunn av dette kan DHS endre eller begrense programmet gjennom regelverk uten at Kongressen må vedta ny lovgivning. •OPT lar internasjonale studenter med F-1-visum jobbe i USA etter endt utdanning, ofte i opptil tre år under STEM OPT-forlengelser. • Mange deltakere går senere over til H-1B-visumpipelinen, noe som gjør programmet til en viktig vei inn i den amerikanske teknologiarbeidsstyrken. @SenEricSchmitt, noen oppdateringer?