De PM-arbeidsmarkt splitst zich momenteel in twee groepen. Groep A schrijft nog steeds PRD's vanaf nul in Google Docs. Ze besteden 4-6 uur per document. Ze halen handmatig concurrentie-informatie op. Ze formatteren stakeholder-updates met de hand. Ze werken harder dan ooit en blijven toch achter op de roadmap-snelheid. Groep B heeft systemen gebouwd. Ze hebben CLAUDE.md-bestanden afgestemd op hun productcontext, aangepaste vaardigheden die hun frameworks coderen, en PRD-schrijvers die 80% van een verzendklare doc in enkele minuten produceren. Ze besteden hun vrijgekomen uren aan het werk dat daadwerkelijk samengaat: praten met gebruikers, relaties opbouwen met engineering leads, nadenken over strategie. Groep A denkt dat Groep B "bedriegt" of "geen echte PM-werk doet." Groep B heeft afgelopen kwartaal drie functies gelanceerd terwijl Groep A er één heeft gelanceerd. De kloof tussen deze twee groepen versnelt omdat de systeembouwers elke week itereren op hun opstellingen. Elke iteratie maakt de volgende output beter. Elk bespaard uur wordt herinvesteerd in werk met een hogere hefboom. Ondertussen volgt Groep A hetzelfde handmatige draaiboek van 2022. Ik heb mijn systeem gebouwd over 100+ iteraties. Getest wat output oplevert die ik daadwerkelijk zou verzenden versus wat AI-rommel oplevert die ik zou weggooien. Nu kun je dat allemaal overslaan en beginnen met een werkende opstelling in 60 seconden. De PM's die dit grijpen zullen samengaan. Degenen die het "voor later" bookmarken zullen dat niet doen.