De top presteerders van het komende decennium zien er niet uit als de top presteerders van het afgelopen decennium. Twee profielen winnen. De extreme expert, een ingenieur die het werk van een heel team alleen doet, met 10 tot 100 agenten die onder hen draaien. Onvervangbaar vanwege de diepgang. En de extreme generalist, een denker van eerste principes die bijna elke rol in het bedrijf kan vervullen. Het oprichtersprofiel. De persoon die gewoon dingen gedaan krijgt. De verdeling verschuift snel.