Voor uw informatie. Elke kandidaat - zelfs degenen die je in de eerste vijf minuten al niet wilde aannemen - moet op een manier behandeld worden dat ze het proces verlaten met de wens om nog steeds voor jou te werken. Naast dat het een teken is dat je het goed hebt gedaan, is het ook een geweldige mond-tot-mondreclame voor degenen die je wel wilt aannemen.