Mam przyjaciółkę, która jest COO w świetnym startupie. Powiedziała coś interesującego. Kobieta COO: Znajdę kogoś tak dobrego do prowadzenia HR, że będzie raportować do CEO. Mężczyzna COO: Znajdę kogoś tak dobrego do prowadzenia HR. Doradziłem jej, aby przemyślała swoje myślenie.