W przypadku energii jądrowej najważniejsze powinny być zdolności firm do pozyskiwania bezpiecznych, konkurencyjnych cenowo części, zapewnienia najlepszych brytyjskich pracowników do pracy oraz dostarczania na czas i w budżecie. Zamiast tego zasady DEI oznaczają, że firmy muszą powiedzieć, jak zamierzają dać pracę osobom, które nie mogą legalnie pracować.