Nie możesz wymusić kultury szybkości. Możesz tylko zatrudniać ludzi, którzy ją mają. – Płatne reklamy w 90% zautomatyzowane – Wprowadzenie do firmy w 100% zautomatyzowane w dwa dni – Kontakt z influencerami wzrósł z 20 miesięcznie do 1k dziennie – PM-owie, projektanci i liderzy marki dostarczają kod Nikt ich o to nie prosił. Nikt im nie powiedział jak. Każdy zespół sam to wymyślił, podzielił się tym wewnętrznie i działał. Jako CEO najważniejszą decyzją, jaką podejmujesz, jest to, kogo wprowadzasz do pokoju. Odpowiedni ludzie nie czekają, aż im się powie, co nadchodzi. Widzą to, zmierzają w tym kierunku i zabierają ze sobą całą firmę.