Święty Graal zasobów ludzkich to pozyskanie 10-krotnego, wieloklasowego omni-człowieka do swojej organizacji. Nie ma opisu stanowiska dla takiej roli, to po prostu hiper-kompetentni praktyczni rozwiązywacze problemów. Jestem wdzięczny za przyjemność pracy z niektórymi z nich, takimi jak @kashdhanda w @JupiterExchange i @Vigil_eth w @gvrn_ai.