É simples: a NASA precisa dos melhores talentos — e estamos trazendo isso de volta para dentro da empresa. Estamos revisando milhares de cargos de contratados para conversão em cargos de servidores públicos, a fim de reconstruir as capacidades centrais, avançar mais rápido e direcionar mais recursos para a ciência e a descoberta. Lançaremos foguetes em meses, não anos.