A Oracle confirmou que vai cortar entre 20.000 a 30.000 empregos, mas fontes internas dizem que o número real está mais próximo de 45.000 Estou a ouvir que isto não se trata apenas dos custos dos centros de dados de IA A informação é que eles têm estado a executar programas piloto com agentes de IA a fazer trabalho de administração de bases de dados durante 8 meses Uma fonte disse-me que uma equipa de 47 DBAs em Austin foi substituída por 3 arquitetos seniores mais a gestão automatizada da Oracle Cloud Infrastructure Os agentes estão a lidar com manutenção rotineira, afinação de desempenho, verificação de backups - coisas que antes exigiam exércitos de engenheiros L4 e L5 Métricas internas mostram que os sistemas de IA estão a resolver 94% dos problemas de bases de dados antes que seja necessária intervenção humana Mas aqui está a parte aterradora: eles não estão apenas a cortar os papéis óbvios Estou a ouvir que equipas inteiras de engenharia de soluções estão a ser eliminadas - as pessoas que personalizam implementações para clientes empresariais Aparentemente, o novo fluxo de trabalho de IA pode gerar esquemas de bases de dados personalizados e planos de migração em 6 horas em vez de 6 semanas Um insider disse que viu uma equipa de 12 pessoas que lidava com implementações da Fortune 500 ser informada de que os seus papéis eram "redundantes com efeito imediato" Os pacotes de indemnização são alegadamente massivos - 18 meses de salário mais aceleração de aquisição de ações Mas isso é porque a Oracle sabe que estas pessoas não conseguem encontrar trabalho equivalente em lado nenhum Todas as outras empresas de software empresarial estão a seguir o mesmo manual Uma fonte disse-o da melhor forma: "Não estamos a ser despedidos, estamos a ser arquivados"