Elon Musk dezvăluie singura întrebare pe care o folosește pentru a identifica mincinoșii în interviuri: "Când intervievez pe cineva, îi cer cu adevărat să-mi spună povestea carierei sale, care sunt unele dintre cele mai dificile probleme cu care s-a confruntat, cum le-a gestionat și cum a luat decizii în momente cheie de tranziție. De obicei, asta e suficient ca să-ți faci o presimțire foarte bună despre cineva." Elon explică ce caută: "Ceea ce caut cu adevărat este dovada unei abilități excepționale. S-au confruntat cu probleme cu adevărat dificile și le-au depășit?" Apoi împărtășește cum să știi dacă cineva minte despre realizările sale: "Vrei să te asiguri că, dacă a existat o realizare semnificativă, au fost cu adevărat responsabili sau altcineva a fost mai responsabil? Persoana care chiar a trebuit să se lupte cu problema, o înțelege cu adevărat. Nu uită. Poți să le pui întrebări foarte detaliate despre asta și vor ști răspunsul. Persoana care nu a fost cu adevărat responsabilă pentru acea realizare nu va cunoaște detaliile." Despre dacă diplomele universitare contează: "Nu e nevoie să ai deloc o diplomă universitară. Sau chiar liceu. Dacă cineva a absolvit o universitate grozavă, asta poate indica că va fi capabil de lucruri mărețe, dar nu este neapărat cazul. Uită-te la Bill Gates, Larry Ellison, Steve Jobs. Acești tipi nu au absolvit facultatea. Dar dacă ai avea ocazia să-i angajezi, desigur că ar fi o idee bună." El concluzionează: "Caut doar dovezi ale unei abilități excepționale. Dacă există un istoric de realizări excepționale, este probabil ca aceasta să continue și în viitor."