Рынок вакансий для PM сейчас делится на две группы. Группа A все еще пишет PRD с нуля в Google Docs. Они тратят 4-6 часов на каждый документ. Они вручную собирают конкурентную информацию. Они формируют обновления для заинтересованных сторон вручную. Они работают усерднее, чем когда-либо, и все равно отстают по скорости выполнения дорожной карты. Группа B создала системы. У них есть файлы CLAUDE.md, настроенные под контекст их продукта, кастомные навыки, которые кодируют их фреймворки, и авторы PRD, которые создают 80% готового к отправке документа за считанные минуты. Они тратят освободившиеся часы на работу, которая действительно приносит результаты: общение с пользователями, построение отношений с руководителями инженерных команд, размышления о стратегии. Группа A считает, что группа B "жульничает" или "не выполняет настоящую работу PM". Группа B выпустила три функции в прошлом квартале, в то время как группа A выпустила одну. Разрыв между этими двумя группами ускоряется, потому что создатели систем каждую неделю улучшают свои настройки. Каждая итерация делает следующий результат лучше. Каждый сэкономленный час реинвестируется в более высокоэффективную работу. Тем временем группа A продолжает использовать тот же ручной план с 2022 года. Я построил свою систему за более чем 100 итераций. Проверил, что дает результат, который я действительно отправлю, а что производит бесполезный AI мусор, который я выброшу. Теперь вы можете пропустить все это и начать с рабочей настройки за 60 секунд. PM, которые схватят это, будут накапливать результаты. Те, кто добавит это в закладки "на потом", не добьются успеха.