Разница между зарплатой в 2 миллиона вон у госслужащего и зарплатой в 5 миллионов вон в крупной компании составляет более 4 миллиардов вон. Это не просто разница в 3 миллиона вон. Если считать фиксированные расходы в 1,5 миллиона вон, то ежемесячная возможность инвестирования составляет 500 тысяч вон против 3,5 миллиона вон. При 15% годовых через 20 лет разница в активе составит 758 миллионов вон против 5,38 миллиарда вон. Причина, по которой я отговаривал своих однокурсников готовиться к госслужбе…